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销售部:结合市场信息,建立销售目标,制定销售计划,并采取适当的销售策略完成该计划,有效的管理销售活动,提高公司的整体销售业绩。

技术部:配合销售部前期各项目方案的设计、投标等事项,并在项目的实施过程中,制定规范其操作规程、技术标准,并在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查,从而有效的解决客户所遇问题。

商务部:是销售部、技术部顺利完成各项目的后勤保障部门,主要负责项目前期的授权、项目合同的签订与执行以及售后保障等工作,树立我公司良好的服务形象。

行政人事部:是服务整个公司的一个综合部门,包括行政和人事两个部分。行政主要包括:日常的行政事务,办公室各项工作的综合事务,固定资产的管理及办公用品的采购、管理等工作,具有服务、协调、参谋、督办等职能。人事主要包括:建立公司的人力资源管理制度,管理职工劳动合同、工资、保险和企业年金,及人才招聘、职称评审、职工教育培训等工作。

财务部: 是公司的资金运转、会计核算、资产管理部门。如:建立、健全内控制度;组织编制落实公司总预算,按期完成财务决算并定期进行财务分析,为领导决策 提供依据;对公司发生的经济业务进行确认、 计量、记录等。

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