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      曼茨,用企業文化鍛造企業之魂
      發布時間:2020-01-03
      瀏覽次數:1063

      企業文化是一家企業的精神與靈魂,也是企業和員工相互促進、相互融合的載體,優秀的企業文化可以使企業內部更具凝聚力、向心力,并轉化為企業發展的內在驅動力。

       

      曼茨企業文化之旅

       

      一、企業文化


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      【使命-企業】


      健康人居環境的締造者

       

      【愿景-企業】


      打造曼茨成為暖通行業家喻戶曉的國際高端知名品牌

      打造集團成為暖通行業享有高品質產品標準的標桿性企業

      讓每個家庭都能通過曼茨過上健康舒適的生活

       

      【經營方針】


      重品質、重服務、重客戶、重承諾

       

      【核心價值觀】


      以人為本,以誠為重



      二、核心理念


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      【營銷理念】

       

      產品理念:追求卓越品質,弘揚節能舒適。

      市場理念:開拓創新,與時俱進。

      銷售理念:成就共同事業,為用戶創造價值。

      服務理念:一切為了客戶。

       

      【人才理念】


      選人——順勢而為,不斷招納有理想有抱負的人,共同為暖通行業、為企業的發展出謀劃策。

      用人——專業、誠信、責任、進取、實干

      育人——在尊重員工個性的基礎上,盡可能為員工拓展更寬闊的成長空間,真正培養孕育能使企業走向發展壯大的人才。

       

      從創立到今天,從一無所有到參天氣魄,“敢于拼搏、永不放棄”的事業精神和“不忘初心、始終如一”的企業文化一直鞭策著曼茨人不斷向更高的山峰邁進。


      在未來發展中,曼茨的企業文化建設將依然是曼茨的工作重心之一,激發每位員工的潛能和創造力,致力于將曼茨打造成為暖通行業家喻戶曉的國際高端知名品牌,成就共同事業。

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